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El efecto Pigmalión La idea de que las expectativas que tiene una persona respecto a otra puede influír en la conducta de esta última tiene sus raíces en una antigua leyenda. De acuerdo con la mitología griega, Pigmalión era rey de Chipre y a su vez un excelente escultor. Cuenta la leyenda que en una ocasión tomó un bloque de piedra y comenzó a esculpir a la mujer de sus sueños. Poco a poco y con esfuerzo e intención manfiesta de lograr una bella dama pulió los bordes, limó imperfecciones, mejoró lo inmejorable y obtuvo lo que tanto ansiaba: la mujer de su vida, la cual nombró Galatea.   Se percató de que la estatua era más hermosa que todas las mujeres de la tierra y que sería imposible enamorarse de otra que no fuera su amada Galatea. Fue entonces cuando comenzó a pedirle a los dioses que le diera vida a su preciosa escultura. Afrodita, al ver tanto amor, atendió sus deseos e infundió vida a Galatea.   Aquí terminamos con la leyenda y entramos ...

EL SER Y EL CONOCER La única diferencia entre una vida extraordinaria y  otra común son los placeres que encontramos en las cosas comunes Veronique Vienne Sabemos qué es la dicha , aunque no podamos definirla. Es una bendición espiritual que escapa a las limitaciones del lenguaje, hasta tal punto que los escritores, por sublimes que sean, no pueden hacer más que describir sus sensaciones. A menudo pensamos que la felicidad y la dicha son lo mismo porque ambas cosas nos hacen sonreír o reír. Pero la cara sonriente que aparece cuando somos felices depende a menudo de circunstancias externas . Ocurre algo fuera del curso normal en nuestro repetitivo día a día y, de repente, la vida ya no es tan monótona. Nos han concedido un crédito, encontramos trabajo, tenemos una racha de suerte, cerramos un trato o ponemos una fecha para hacerlo. Sin embargo si dentro de seis semanas, el acuerdo se complica y no se celebra la boda, ya no seremos tan felices ; de hecho,...

COMO CONTAR HISTORIAS " Lo que más me importa en este mundo     es el proceso de la creación ¿Qué clase de misterio ese que hace que el simple    deseo de contar historias se convierta en una pasión que un ser humano sea capaz de morir por ella, morir de hambre, frío o lo que sea, con tal de hacer una cosa que no se puede ver ni tocar y que,  al fín y al cabo, si bien se mira no sirve para nada?" Gabriel García Márquez   Desde que éramos pequeños y nuestra madre o padre nos contaba cuentos para que nos entretuviéramos o como parte del ritual de dormirnos, toda nuestra vida hemos estado escuchando historias.   Posteriormente esas historias han formado parte de nuestras lecturas, de las películas que hemos gozado a lo largo de nuestra existencia, de las representaciones teatrales a las que hemos asistido, de los seriales de televisión.. Una historia cuenta fundamentalmente cómo y porqué cambia la vida , y suele ...

UNA EDUCACIÓN EN TÍ MISMA                                                      Eres el único tipo de conocimiento                                 que no se enseña en ninguna escuela                                    Eres una educación en tí misma En los años veinte, treinta y cuarenta, cuando la pantalla plasmaba la buena vida en glorioso blanco y negro, el mayor cumpido que podír recibir una mujer era ...

LA VENTANA DE JOHARI (II)   Principios para la obtención de feed back  Al iniciar nuestra participación en un grupo, comunicamos todo tipo de informaciones de las que no somos conscientes, pero que son captadas por las otras personas. Tales informaciones pueden reflejar la forma de expresión de nuestra manera de ser, de nuestro modo de hablar o del estilo que adoptamos en nuestra relación con los demás. Dado que el segundo cuadrante de la «Ventana de Johari» contiene informaciones que los integrantes del grupo conocen respecto de nosotros, pero de las que nosotros no somos conscientes, el único medio de aumentar nuestra concienciación de tales informaciones consistirá en obtener feed back del grupo. Consiguientemente, necesitamos desarrollar una actitud de receptividad tal que incite a los miembros del grupo a darnos «feedback».     Es preciso, pues, poseer capacidad de recibir «feedback»; y para que éste sea eficaz, es necesari...