¿ QUÉ ES EL SALARIO EMOCIONAL?
Qué es el salario emocional y por qué deberías incluirlo YA en tus negociaciones de trabajo Si lo haces valer, habrá una mayor implicación y motivación de tu parte para cumplir con los objetivos. Tener buenas remuneraciones por nuestro trabajo es importante, ya que le dedicamos muchas horas al día y se vuelve una parte importante de la vida, pero no solo hay que exigir dinero sino también un salario emocional acorde. Poc@s conocen este concepto y es que no se habla tanto de esta clases de beneficios, como sí de los rangos monetarios en los que se pueda encontrar un determinado oficio o profesión. No obstante, debido a su relevancia no se puede dejar pasar. El salario emocional son todas las compensaciones no económicas que se le otorgan a un empleado, con la finalidad de que esté motivado y en bienestar. “El salario emocional también debería de ser uno de los aspectos a tener en cuenta a la hora de negociar una oferta de traba...