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Mostrando entradas de enero, 2014

¿QUE NOS TRAE FEBRERO?

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¿QUE SORPRESAS NOS TRAE FEBRERO? Los placeres recién descubiertos son dulces cuando se hallan en torno a nuestros pies: febrero (...) del que no conozco alabanza alguna                                           William Wordsworth Las mañanas frías, grises, húmedas y fangosas hacen que el mes más corto parezca el más largo. Pero las tardes prolongadas y los atardeceres rosados son apuntes prometedores. Febrero, como los asuntos del corazón, está lleno de sorpresas, contradicciones y del encanto de lo sensual. Sucumbimos al enclaustramiento en casa, nos escondemos debajo de las mantas, come chocolate. Vuelta a enamorarnos de la vida Empezar a ver la luz Si por la Candelaria es brillante el invierno sigue adelante Si por la Candelaria viene lluvia y viento ya puedes decir adios al invierno Y si el día de la Calendaria de hace quince años estás en un paritario intentando después de tres días infructuosamente parir un hijo remolón, esa eres yo.

DESARROLLANDO UNA ACTITUD MENTAL POSITIVA:LA AUTOESTIMA

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LA AUTOESTIMA La autoestima se ha convertido en un concepto que juega un papel importante en la vida de las personas . La autoestima aumenta con los éxitos y disminuye con los fracasos. La satisfacción de sentirse bien con uno mismo proporciona bienestar psíquico y conlleva a un mejor desenvolvimiento de las relaciones sociales, porque se favorece el sentido de identidad. DEFINICION "Es el juicio que realiza cada ser humano de sus propias actitudes , sentimientos, capacidades y conocimientos . Es la valoración de uno mismo  Cuando se tiene autoestima, la persona se siente valiosa y capaz ; es apta para asumir cualquier circunstancia de su vida (Auto-conocimiento y Auto-aceptación). " Conviértete en tu mejor amigo" Acéptate tal cual eres:  Acepta tus cualidades y tus defectos.  Trázate objetivos realistas .   Dedícate mas tiempo  Trata de estar mas a menudo a solas con tus pensamientos y sentimientos. Disfruta y aprende de tu p

DESARROLLANDO UNA ACTIVIDAD MENTAL POSITIVA

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OPTIMISMO versus PESIMISMO INTRODUCIENDO EL TEMA Las características que definen a las personas pesimistas es que piensan y creen que lo eventos adversos duraran mucho tiempo, en consecuencia hacen muy pocos esfuerzos para minimizarlos, además se culpan  a sí mismos por estos eventos  adversos piensan en términos.  Los pesimistas tienden a ceder más  rápidamente y deprimirse más a menudo. Los optimistas que enfrentan eventos adversos temporales,  consideran los eventos como específicos sin culparse por las causas,  sin  embargo, son capaces de responsabilizarse por ellos, diseñando estrategias  para resolverlo. Los individuos optimistas afectados por situaciones  adversas, las perciben como un reto y por lo tanto  y por lo tanto  movilizan mayores recursos .  Los optimistas tienen mayor éxito en el campo laboral,  educativo o deportivo. Una actitud pesimista esta tan profundamente enraizada en el individuo que pensamos que es permanente, sin em

COSTES DE LA REALIZACIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA

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COSTES DE LA REALIZACIÓN DE UNA ACCIÓN FORMATIVA En el post de ayer calculamos los costes de la planificación de la acción formativa, según os comenté hoy calcularemos los costes de la REALIZACIÓN EN SÍ de la acción. Este apartado se refiere al momento en que se lleva a cabo la acción, lo que también conlleva una serie de costes que es preciso tener en cuenta. Los principales son los siguientes: Coste de los materiales fungibles (A). En este caso, como en todos los restantes costes directos, sólo se incluirán los derivados de los materiales fungibles que se utilizan durante la realización de la acción que se está llevando a cabo y que, obviamente, no se habrían producido si la misma no se hubiera llevado a cabo. Cuando durante la realización de la acción se contrata a una consultora externa , es posible que todos, o parte, de estos costes ya estén incluídos en el precio total que cobra la consultora, por lo que no será preciso repetirlos , sino incluír aquellos que

COSTES DE LA PLANIFICACIÓN DE UNA ACCIÓN FORMATIVA EN UNA EMPRESA

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COSTES DE UNA ACCION FORMATIVA Antes de nada quiero recalcar que es una acción de una empresa grande, que va a tener las subvenciones de la Tripartita que le correspondan. Es una empresa que apuesta fuerte por la formación y poniendo por ej: esta es una acción para una expansión de la compañía a nivel nacional. Si alguno ha tenido la suerte de participar en proyectos similares ( yo ya he pillado alguno), y luego en otros de menor enjundia, con otros objetivos, con menos medios, con menos créditos (que de esos ya me tocan también) hay una gran diferencia. A mí ha habido acciones formativas que menos el tema administrativo, me ha tocado hacer todo. No están los tiempos para elegir. COSTES DIRECTOS O VARIABLES Costes directos son los que se producen como consecuencia directa de las acciones que se llevan a cabo y que, por ello, pueden ser imputados directamente a cada una de ellas. Estos costes no se producirían si la acción no se llevara a cabo. Constan de tres fa