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Mostrando entradas de agosto, 2018

LAS PLANTAS DEL INVERNADERO DE TOKIO SE LLENAN DE LUCES Y SONIDOS CUANDO LAS TOCAS

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Las plantas del invernadero de Tokio se llenan de luces y sonidos cuando las tocas Se trata de Digital Vegetables, que estará siendo presentando en la exposición Design Touch hasta el 5 de noviembre. Desde ahora, las personas que visiten el invernadero de Tokio podrán vivir una increíble experiencia multisensorial. Las plantas que forman parte de este espacio  han sido adornadas con una tecnología especial   que permite que éstas se iluminen y emitan un sonido cuando son tocadas por los visitantes. Este innovador espacio fue desarrollado por el estudio de diseño Party para el evento Design Touch 2017. La idea es que las personas puedan aprender de horticultura utilizando el tacto, la vista y el oído pues cada planta emite una  luz y sonido específico.  “Grabé los sonidos creados con verduras reales".  Luego, los mezclé con los sonidos de los instrumentos de orquesta en la computadora para hacer siete melodías”, explica Ray Kunimoto, diseñador de sonido de

HOMENAJE A ARETHA FLANKLIN

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Esta canción de Aretha Franklin rinde homenaje a la lucha de las mujeres Reconocida como el 'himno' feminista de los sesenta Fue en la década de los sesenta cuando la Segunda Ola del movimiento feminista en Estados Unidos cobró notoriedad en las calles. Justo en el momento en que una nueva versión del sencillo 'Respect' (original del cantante Otis Redding) demandaba respeto a una sociedad que cometía constantes atropellos a los derechos humanos, en especial contra las mujeres. En la voz de Aretha Franklin, quien ha fallecido a sus 76 años, la canción dominó las listas musicales del momento y comenzó a ser coreada por las mujeres que seguían saliendo de sus casas en la búsqueda de equidad entre géneros. ''Todo lo que pido… es un poco de respeto cuando llegas a casa (solo un poquito)'', dice una parte de lírica del sencillo. Por su parte, en el punte (o parte culminante de la pieza) se deletrea el término ''Respect'&

COMO EDUCAR SIN ESTEREOTIPOS Y ROLES DE GÉNERO

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Cómo educar sin estereotipos y roles de género: Expertas nos lo cuentan Criar a niños y niñas en igualdad, y sin mandatos de género, es posible. ¿Cómo lograrlo? El relato de una escritora y la experiencia de una psicóloga infantil dan cuenta que, si ofrecemos alternativas a los más pequeños y no limitamos lo que quieran ser, se puede. “El rosa es para las niñas” o “ los niños no lloran” son frases que escuchamos a menudo y que limitan la libertad de las personas desde pequeñas, evitando que desarrollen todo su potencial. Con lo anterior es bueno esclarecer que el rosa no es más que una tonalidad de la impresión que producen los rayos lumínicos en la retina del ojo , pues los colores son subjetivos y dependen de la luz y la distancia del objeto. Por otro lado, expresar nuestras emociones es parte de ser humanos. Los hombres lloran y está bien, basta recordar a Gary Medel   https://es.wikipedia.org/wiki/Gary_Medel  en un mar de lágrimas en el Mundial de Brasil 2014.

LOS CÓDIGOS DE UNA COMIDA DE TRABAJO

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LOS CÓDIGOS DE UNA COMIDA DE TRABAJO ¿Cuál es el lugar más adecuado para un almuerzo de negocios? ¿dónde debe situarse cada comensal? (atención a los rangos) ¿qué menú se debe elegir? ¿quién es correcto que pida el vino? ¿cuándo entrar en faena y hablar de trabajo?. . Todos acudimos a comidas de trabajo para estrechar lazos con un futuro cliente, presentar un nuevo proyecto al jefe o cerrar un trato. Y aunque estas reuniones suelen ser efectivas, hay que tener precauciones para sacarles partido. Porque un almuerzo puede mejorar las relaciones...¡o empeorarlas!. Si no controlas bien todos los detalles organizativos, pueden convertirse en  un fracaso y empeorar el negocio en vez de ayudar a cerrarlo adecuadamente. Por ejemplo, factores como el abuso de alcohol ocasionan que, al día siguiente, tanto el anfitrión como el cliente se replanteen el acuerdo o se arrepientan y den marcha atrás en un asunto que en el momento de la comida y con una botella de vino se

TRABAJAR Y TRABAJAR PARA GASTAR Y GASTAR

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TRABAJAR Y TRABAJAR PARA GASTAR Y GASTAR “La felicidad es interior no exterior, no depende de lo que tenemos sino de lo que somos”. Henry Van Dyke No es fácil decir "soy feliz" porque siempre aspiraremos a más: más ingresos, mejor trabajo, más viajes, mejores propiedades, más, mucho más.. Nos acostumbramos a tener más Cuando satisfacemos nuestras necesidades de confort, se tranquiliza  nuestro sistema nervioso, que suele verse exaltado por ciertas sensaciones  como el hambre, la sed, el frío, el sueño, etc., no obstante, el rango de las  necesidades que tienen las personas ha ido cambiando. Para movilizarse por  ejemplo, ya no basta con coger el autobus, ahora se requiere uno o dos coches  propios, pero no cualquiera, unos último modelo, con aire acondicionado, tapicería  de marca, ventanas automáticas, pantalla de TV portátil, full equipo  para escuchar música mientras estamos al volante, entre otros accesorios. De esta forma, al cumplir u

PSICOLOGÍA DE LA CONVERSACIÓN

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PSICOLOGÍA DE LA CONVERSACIÓN El camino de los pleitos y litigios está pavimentada de conversaciones desacertadas No pasa una hora en que no tengamos que hablar con alguna persona por razones profesionales o personales. Frecuentemente, la diferencia entre la conversación "privada" y "de negocios" no es fácil de establecer porque andan mezcladas . Un miembro de la directiva de una S.A. del Norte de Alemania decía que empleaba el 75% de su jornada de trabajo en conversar con colaboradores o amigos de negocios. El resultado de otra encuesta daba este resultado: los cuadros directivos de todas las escalas, deben emplear el 60% de su tiempo en conversaciones; sea para resolver problemas personales o de negocios dentro del campo de su competencia, sea en contacto con clientes o amigos de negocios. Frecuentemente e l tiempo dedicado a conversaciones es mayor que el que se dedica a las otras tareas escritas o en la red. Pero no sólo los directivos tien