Entradas

6 obstáculos psicológicos que dificultan el trabajo en equipo

Imagen
  6 obstáculos psicológicos que dificultan el trabajo en equipo Algunos de los obstáculos fundamentales para el crecimiento empresarial residen en la mentalidad de las personas involucradas. Las empresas se ven obstaculizadas por una serie de peculiaridades psicológicas que minan la eficiencia, la energía y la armonía. Incluso aquellos empresarios que sólo piensan en su propio beneficio tienen buenos incentivos para responder a las necesidades psicológicas de quienes emplean. A continuación se enumeran algunos de los numerosos problemas emocionales que afectan el desempeño diario de los empleados: Primero: desplazamiento Imagina una empresa que trabaja con un sistema logístico complejo. Surge un problema con un proveedor. Pero quien se ocupa de ello cae víctima del fenómeno de la represión. No informa a la dirección de la empresa, sino que prefiere guardar silencio sobre la mala noticia. Dos semanas después, el asunto se ha convertido en un gran problema y todo el mundo lo sabe, po...
Publicar un comentario
Leer más

Comunicación, escucha y apertura a los demás: el secreto de los grandes líderes

Imagen
  Comunicación, escucha y apertura a los demás: el secreto de los grandes líderes La comunicación, la escucha y la relación con los demás no son habilidades accesorias del liderazgo, sino que constituyen el corazón mismo de la capacidad de inspirar, guiar y transformar. No nacemos líderes, nos convertimos en líderes y cada uno de nosotros puede tomar este camino. ¿Qué es el liderazgo sino el sutil arte de guiar e inspirar? Las habilidades técnicas o la visión estratégica no son nada sin la capacidad de transmitir ideas y crear conexiones profundas. Dominar la comunicación y los efectos que produce en una audiencia, construir una relación sólida con aquellos cuya confianza buscan, esto es lo que todos los grandes líderes tienen en común. Para qué ? Porque saben que nada grande ni duradero se construye solo. También saben, como señaló el propio John F. Kennedy, que “   el liderazgo y el aprendizaje son indispensables el uno para el otro   ” y que el arte de comuni...
Publicar un comentario
Leer más

LOS ORIGENES DE LA TIMIDEZ

Imagen
  Los orígenes de la timidez La falta de confianza en uno mismo suele atribuirse a algo que llamamos timidez. Pero debajo de la timidez puede haber algo más sorprendente, pernicioso y conmovedor. Sufrimos una desconfianza hacia nosotros mismos que nos hace sentir que los demás siempre tendrán buenas razones para desagradarnos, pensar mal de nosotros, cuestionar nuestros motivos y burlarse de nosotros. Entonces nos asustamos del mundo, hablamos en voz baja, no nos atrevemos a mostrar nuestra cara en las reuniones y nos asustan los acontecimientos sociales porque tememos ser el blanco ideal del ridículo y el desdén. Nuestra timidez es la postura preventiva que adoptamos ante los golpes que sentimos que los demás quieren asestarnos. Nuestra timidez tiene su raíz en un sentimiento de indignidad. Como personas tímidas, cuando nos encontramos en una ciudad extranjera en la que no conocemos a nadie, podemos sentir pánico ante la perspectiva de tener que entrar en un restaurante lleno de g...
Publicar un comentario
Leer más

Habilidades emocionales para adaptarse y prosperar en la era de la IA

Imagen
  Habilidades emocionales para adaptarse y prosperar en la era de la IA “  Todo el mundo es un genio. Pero si juzgas a un pez por su capacidad para trepar a un árbol, se pasará la vida pensando que es estúpido  ” - Albert Einstein. Aquí hay 4 ideas clave desarrolladas ¿Qué es la inteligencia emocional? La inteligencia emocional se refiere a nuestra capacidad para comprender mejor, aprehender mejor, expresar mejor las emociones y, por lo tanto, distanciarnos de nuestras propias emociones y de las de los demás.  Esta facultad representa un activo importante en nuestra vida personal, pero también profesional. En primer lugar, porque nos permite comprendernos mejor a nosotros mismos y a los demás y, por tanto, interactuar mejor con quienes nos rodean. Con la consecuencia directa de ayudarnos a ganar más confianza en nosotros mismos y a domar nuestra ansiedad, y por tanto a tomar mejores decisiones y crear mejores relaciones sociales. La inteligencia emocional también tie...
Publicar un comentario
Leer más

Los significados mágicos de las mariposas

Imagen
  Los significados mágicos de las mariposas La mariposa es uno de los ejemplos más perfectos de cambio, transformación y crecimiento de la naturaleza. Debido a esto, ha sido durante mucho tiempo el tema del folclore mágico y la leyenda en un variedad de sociedades y culturas. El folclore irlandés sostiene que la mariposa está relacionada con el alma misma de un ser humano. Se considera de mala suerte matar una mariposa blanca porque contienen las almas de los niños fallecidos. La mariposa también está asociada con el fuego de los dioses, el  dealan-dhe ' , que es la llama mágica que aparece en el fuego de la necesidad, o en la hoguera de Beltane. Es importante vigilar a las mariposas porque en Irlanda, son conocidas por la capacidad de pasar fácilmente entre este mundo y el siguiente. Antiguo Grecia  y Roma Los antiguos griegos y romanos también tenían mariposas en el aspecto metafísico. El filósofo Aristóteles llamó Psique a la mariposa, que es la palabra griega que sign...
Publicar un comentario
Leer más

Liderazgo, una cuestión de vulnerabilidad y autoconocimiento

  Liderazgo, una cuestión de vulnerabilidad y autoconocimiento El liderazgo a menudo se equipara con poder, fuerza y ​​personalidades extrovertidas. Sin embargo, esta imagen que se pega a la piel de los líderes es muchas veces consecuencia de cualidades más discretas y tranquilas: la capacidad de conocer las propias fortalezas y limitaciones para escuchar a los demás. Mañana, ¿todos los líderes? Probablemente no del todo. El hecho es que todo el mundo tiene el potencial de un gran líder, siempre que se conozca bien a sí mismo e integre un enfoque de progreso. Desarrollate “   Antes de ser un líder, el éxito consiste en desarrollarse uno mismo. Cuando te conviertes en un líder, el éxito consiste en ayudar a otros a crecer  ”, afirmó  Jack Welch  , el icónico expresidente de General Electric. Desde este punto de vista, el liderazgo se refiere sobre todo a la capacidad de crear una relación de confianza recíproca con un equipo, de unir y movilizar energías en ...
Publicar un comentario
Leer más