CONSERVAR A LA PLANTILLA COMPETENTE (I)
 ¿ QUE PUEDEN HACER LOS DIRECTIVOS PARA RETENER SUS MEJORES EMPLEADOS?             La  palabra "retención" se refiere a la habilidad de una compañía para  mantener a los empleados talentosos  -personas que ayudarán a mantener  competitiva  a su organización en un mundo de cambios rápidos.        Retener  a los buenos empleados está posiblemente entre los ingredientes más  esenciales para el éxito en la economía del conocimiento de hoy . Porque  son las personas  -no las máquinas o los activos financieros- quienes  adquieren, construyen y usan el conocimiento sobre el que dependen las  compañías para sobrevivir y prosperar en tiempos de cambios acelerados.             COMPROMISO       Algunas  estadísticas recientes, revelan lo importante que es el tema de la  retención de los empleados. De acuerdo con un estudio, casi el 33% de  los empleados -uno de cada tres- son de "alto riesgo";  esto es no están  comprometidos  con su empleador actual y no planean  quedarse por...