MITOS QUE DESTRUYEN LAS EMPRESAS QUE PERDURAN
LAS EMPRESAS QUE PERDURAN DESTRUYEN MITOS
1. HACE FALTA UNA IDEA GENIAL PARA EMPEZAR UNA GRAN COMPAÑÍA
- En realidad lo importante son ideas claras y perseverancia
2. SE NECESITA UN LÍDER CARISMÁTICO Y MUY VISIONARIO
- Suele ser mejor un líder humano y tranquilo, capaz de generar líderes en todos los niveles de la organización
3. LO MÁS IMPORTANTE ES MAXIMIZAR EL BENEFICIO
- Lo importante es perseguir los objetivos que la empresa se ha marcado
Lo importante es que los valores, sean los que sean, los comparta la organización
5 LO UNICO QUE PERMANECE ES EL CAMBIO
Lo importante es que los valores de la empresa sean sólidos como una roca
6 LO MÁS IMPORTANTE ES SER PRUDENTE
Lo importante es perseguir objetivos ambiciosos y disfrutar del riesgo calculado y la aventura
7 LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ES LARGA Y COMPLEJA
Lo importante es probar, experimentar y el sano oportunismo
8 LAS LONGEVAS SE CENTRAN EN VENCER A LOS COMPETIDORES
- Lo importante es vencerse a uno mismo, mejorar continuamente
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