MITOS QUE DESTRUYEN LAS EMPRESAS QUE PERDURAN


                                   


         

LAS EMPRESAS QUE PERDURAN DESTRUYEN  MITOS

1. HACE FALTA UNA IDEA GENIAL PARA EMPEZAR UNA GRAN COMPAÑÍA
  •     En realidad lo importante son ideas claras y perseverancia

2.  SE NECESITA UN LÍDER CARISMÁTICO Y MUY VISIONARIO
  •     Suele ser mejor un líder humano y tranquilo, capaz de generar líderes en todos los niveles de la organización

3.    LO MÁS IMPORTANTE ES MAXIMIZAR EL BENEFICIO
  •       Lo importante es perseguir los objetivos que la empresa se ha marcado
4.   LAS EMPRESAS LONGEVAS TIENEN LOS VALORES CORRECTOS
      Lo importante es que los valores, sean los que sean, los comparta la organización

                             

5    LO UNICO QUE PERMANECE ES EL CAMBIO
      Lo importante es que los valores de la empresa sean sólidos como una roca 

 
                   
6    LO MÁS IMPORTANTE ES SER PRUDENTE
      Lo importante es perseguir objetivos ambiciosos y disfrutar del riesgo calculado y la aventura 

               
                                               
LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ES LARGA Y COMPLEJA
    Lo importante es probar, experimentar y el sano oportunismo

                                                           

 
LAS LONGEVAS SE CENTRAN EN VENCER A LOS COMPETIDORES
  •     Lo importante es vencerse a uno mismo, mejorar continuamente

                                             
      

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